KLUBB 111

Den kämpande radikala fackföreningen – En för alla och alla för en!

Medarbetarsamtal – Vad gäller?

Posted by klubb111 på 13 oktober, 2011


MTR ska utföra medarbetarsamtal med alla anställda en gång per år. Detta har inte skett ordentligt inom hela företaget pga. de olika omorganisationer som ägt rum. På station har man kommit igång tidigare och på trafik har man precis börjat.

Att gå på medarbetarsamtal är obligatoriskt och ska ske på arbetstid. Man kan inte vägra. Om du inte vill svara på de frågor som ställs eller inte har något att säga till din chef som håller i medarbetarsamtalet, så behöver du inte göra det. Det är helt och hållet upp till dig att avgöra vad du vill och inte vill prata med din chef om.

Medarbetarsamtal är en möjlighet för dig att berätta om vad som kan bli bättre och vilka utvecklingsmöjligheter du vill se i företaget.

Medarbetarsamtalet bygger på att man har förtroende för varandra. Bara du själv vet vem du har förtroende för och vad du vill prata om.

 /Klubbstyrelsen.

Annonser

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+-foto

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s

 
%d bloggare gillar detta: